PT CNI Dukung Peran Perempuan di Dunia Tambang

-Dorong Nilai Kesetaraan Lewat Edukasi di Kampus USN Kolaka

PIKIRANLOKAL.COM, KOLAKA—Dunia tambang yang selama ini lekat dengan dominasi laki-laki kini mulai terbuka bagi peran perempuan. PT Ceria Nugraha Indotama (Ceria) menjadi salah satu perusahaan tambang yang menunjukkan langkah nyata dalam mendorong kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di lingkungan kerja maupun sosial.

Komitmen itu tercermin dari partisipasi Sarina, perwakilan dari Legal Operations, Compliance & Site Office Ceria, yang diundang sebagai pemateri dalam kegiatan bertema “Kesetaraan Gender” di Universitas Sembilanbelas November (USN) Kolaka. Acara ini berlangsung pada 17–19 Oktober 2025, diselenggarakan oleh Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Teknologi Informasi dalam rangkaian kegiatan Pembentukan Roda Generasi Mahasiswa.

Dengan mengusung tema besar “Terbentuknya Semangat dan Integritas Mahasiswa Baru Fakultas Teknologi Informasi”, kegiatan ini menjadi ruang penting untuk menanamkan nilai kepemimpinan, tanggung jawab sosial, serta penghargaan terhadap keberagaman di kalangan mahasiswa baru.

Dalam pemaparannya, Sarina menegaskan bahwa kesetaraan gender bukan berarti menyamakan peran antara laki-laki dan perempuan, melainkan memberikan kesempatan yang adil untuk berkembang dan berkontribusi sesuai kapasitas masing-masing.

“Perempuan punya peran besar — baik sebagai anak, istri, ibu, maupun profesional. Yang penting adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan memberi manfaat bagi sesama,” ujar Sarina di hadapan peserta kegiatan.

Sebagai perusahaan tambang yang beroperasi di Kabupaten Kolaka, Ceria memandang keberagaman gender sebagai kekuatan yang memperkaya dinamika perusahaan. Ceria membuka ruang bagi perempuan untuk berkarier di berbagai bidang, dari administrasi hingga operasional, serta memastikan setiap karyawan memiliki peluang yang sama untuk tumbuh dan sukses.

Tak hanya di lingkungan internal, Ceria juga menularkan semangat kesetaraan itu kepada masyarakat sekitar wilayah operasi. Melalui program pemberdayaan perempuan, pelatihan keterampilan, hingga kegiatan kewirausahaan, perusahaan memberi akses luas bagi perempuan lokal untuk berpartisipasi dalam pembangunan ekonomi dan sosial di lingkar tambang.

Dalam kesehariannya, Sarina dikenal aktif memastikan prinsip kepatuhan, tata kelola, dan keadilan berjalan di semua lini kerja. Sikapnya merepresentasikan nilai-nilai yang dipegang teguh Ceria, yakni Care (Kepedulian), Equality (Kesetaraan), Reliability (Keandalan), Integrity (Integritas), dan A-Team (Tim yang Unggul).

Nilai Equality yang menjadi salah satu Ceria Core Value sejalan dengan tema kegiatan di USN Kolaka, menegaskan komitmen perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkeadilan.

Melalui kegiatan ini, Ceria berharap semangat kesetaraan dan kolaborasi dapat menginspirasi mahasiswa USN Kolaka untuk terus berperan aktif dalam menciptakan lingkungan yang lebih inklusif di masa depan.

“Kesetaraan bukan hanya tentang peran, tapi tentang kesempatan untuk berkontribusi,” tutup Sarina.